Otrzymanie zawodowego certyfikatu trenera jest jednocześnie udostępnieniem licencji Mobbing Program CTB na wdrażanie modelu przeciwdziałania mobbingu w zakładach pracy, pod marką Mobbing Program i wg wytycznych metody.
- prowadzenia szkoleń dla pracowników i kadry kierowniczej w zakresie przeciwdziałania zjawiskom mobbingu, dyskryminacji i molestowania.
- prowadzenia szkoleń dla osób odpowiedzialnych w przedsiębiorstwie za budowę modelu profilaktyki i przeciwdziałania mobbingu.
- prowadzenie konsultacji dla osób budujących model
- wdrażanie standardów
- jakościowych modelu przeciwdziałania zjawiskom przemocy w miejscu pracy
- budowa i wdrażanie procedur związanych z budowanym modelem
- prowadzenie badań diagnostycznych i ewaluacyjnych w przedsiębiorstwach w zakresie ochrony pracowników przed występowaniem zjawisk przemocy.
- prowadzenie konsultacji dla osób prywatnych
- prowadzenie konsultacji na zlecenie sądów.
Plan rozwoju jest związany z uzyskaniem certyfikatów
Certyfikaty, akredytacje i licencje
Każdy z etapów programu zakończony jest uzyskaniem imiennego certyfikatu
- etap pierwszy – otrzymujecie Państwo certyfikat odbycia szkolenia ogólnego z wyszczególnieniem zakresu przekazanej wiedzy, ilością godzin i otrzymaną na egzaminie oceną. – Egzamin następuje po pierwszym semestrze nauki. (patrz plan kursu)
- etap drugi – otrzymujecie Państwo certyfikat zawodowy trenerski z wyszczególnieniem zagadnień i działań do których posiadacie przygotowanie. Dodatkowo otrzymujecie państwo akredytację PTPM – specjalisty wpisanego na listę listę trenerów polecanych przez Towarzystwo. – egzamin trenerski odbywa się po zakończeniu drugiego semestru nauki (patrz plan kursu)
- etap trzeci – otrzymujecie Państwo certyfikat licencjonowanego samodzielnego trenera – specjalisty w zakresie wdrażania modelu przeciwdziałania przemocy, dyskryminacji i molestowania na terenie przedsiębiorstwa. Certyfikat wydawany jest po zakończeniu stażu trenerskiego. (patrz plan kursu)
- etap czwarty nie jest certyfikowany (praca indywidualna na stanowisku trenera)
- etap piąty – uzyskujecie Państwo certyfikat superwizora i/lub wykładowcy. Po ukończeniu kursu superwizora i/lub wykładowcy.
- etap szósty nie jest certyfikowany (praca indywidualna na stanowisku superwizora)
Do otrzymania poszczególnych certyfikatów uprawnia pozytywne zdanie egzaminów teoretycznych i praktycznych.