Konsultacje dla pracodawców

Konsultacje dla pracodawców

Mobbing to forma przemocy - jego profilaktyką i przeciwdziałaniem powinni zajmować się jedynie specjaliści w zakresie przeciwdziałania przemocy i redukcji jej skutków – tylko wówczas tworzony przez Państwa model, nie stanie się  narzędziem do stosowania mobbingu odwetowego.

Zapraszamy do korzystania z konsultacji prowadzonych przez naszych trenerów w  zakresie

  1. problemów związanych z występowaniem zjawisk mobbingu, dyskryminacji i molestowania
  2. profilaktyki w/w zjawisk
  3. budowy procedur i standardów
  4. wdrażania modelu

Wiele osób kadry kierowniczej staje przed dylematem jak postąpić w określonej sytuacji, kogo ukarać i jak karać.

Często zdarza się, że polecenia służbowe odbierane są przez pracowników jako przejaw mobbingu

  • co zrobić w takiej sytuacji? Nasi trenerzy podpowiedzą Państwu jak należy postąpić, by rozwiązać problem.
Prowadzimy konsultacje 
  1. w siedzibie klienta
  2. telefonicznie
  3. mailowo
  4. przy pomocy wideokonferencji

Prosimy o kontakt mailowy trenerzy@program.org.pl i krótki opis problemu. To pozwoli nam ustalić zakres narzędzi jakie będą potrzebne do jego rozwiązania.

Konsultacje i porady prowadzone mailowo są bezpłatne konsultacje@program.org.pl

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>